(律师已回复)单位交社保,全额由员工工资里扣除,这合法吗
单位交社保,全额由员工工资里扣除,这合法吗?如果不存在社保挂靠关系的话,单位让员工全额缴纳社保不合法,社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分,缴费标准以参保工资为准。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
单位的做法不正确。
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;2、养老保险:个人为8%,单位承担20%;3、失业保险:个人为1%,单位承担2%;4、工伤保险:个人无,单位1%;5、生育保险:个人无,单位1%;6、公积金:个人3.5%,单位3.5%,因政策调整原因,以上解答仅供参考,以人社局实际执行的政策为准。
帮顶!大力支持 肯定不合法啊这个 基山煤矿就是工人自己出钱买得保险
666
公司买社保就是因为单位要承担一部分,那不然为啥子要喊公司买社保呢 熊小熊 发表于 2019-8-16 14:50
公司买社保就是因为单位要承担一部分,那不然为啥子要喊公司买社保呢
没错,全额用你的钱买社保就是想坑你的钱
骗子公司
页:
[1]
2