石松律所蹇鹏伟律师 发表于 2019-8-18 16:24:58

首先应分析公司辞退你的理由是否合法，合法则不能，不合法，则可以要求继续履行劳动合同或者支付赔偿金，是47条的双倍
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查看完整版本: （律师已回复）被公司无故辞退，没有提前30天通知，如何索要赔偿？