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五一加班5天抵平时上班11天?

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圆转纯熟

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发表于 2021-4-21 15:08:33 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自广东

还有不到两周时间,

我们将迎来“五一”小长假。

今年想好去哪儿玩了吗?

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为避免到景区看“人山人海”的尴尬

你想过在假期加班吗?

毕竟——

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其实,最重要的是有加班费。

先来看看今年“五一”的放假安排

根据安排,今年劳动节5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日、5月9日上班。

但是,劳动节放假时间包含

法定节假日和调休日

只有5月1日这天属于法定节假日。

因此5天都加班的话,

加班工资的计算是不同的。

劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:


(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。


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因此,如果5月1日当天加班,

可以获得平时三倍的工资。

5月2日-5月5日加班,

可获得平时两倍的工资或给予补休。

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所以,就有小伙伴感慨:

五一小长假加班5天的工资,

相当于平时工作11天所获得的收入。

是不是想想还挺划算的?

加班还是休息,你怎么选?


来源:重庆人社

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已臻大成

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发表于 2021-4-22 08:54:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自重庆
好诱人
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发表于 2021-4-22 08:41:10 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
没得那种命
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已臻大成

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发表于 2021-4-22 07:37:57 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自云南
是的呢,双倍工资
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炉火纯青

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发表于 2021-4-22 08:59:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自重庆
每年五一都要上班,从来没拿过加班费
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炉火纯青

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发表于 2021-4-21 21:16:59 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自重庆
zm862598 发表于 2021-4-21 19:21
这个公式是不对的,很多企业根本不是这样计算的,例如今年五一假五天大部分工厂都算三天3倍工资,而且这三 ...

那也可以啊,我们1号放假,2号就上班了,只有当天工资加8小时工资,如果不上班按请假算
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略有小成

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发表于 2021-4-22 05:11:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自重庆
在单位上班就是好!
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发表于 2021-4-22 06:26:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自重庆
一般的单位都没有五天
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发表于 2021-4-21 18:17:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自重庆
有单位就是好,还可以领三倍工资

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功行圆满

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发表于 2021-4-21 19:12:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自重庆
看在加班费的面子上,还是可以加班的

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略有小成

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发表于 2021-4-21 19:21:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自重庆
这个公式是不对的,很多企业根本不是这样计算的,例如今年五一假五天大部分工厂都算三天3倍工资,而且这三天还要减去每天最低工资,所以也多不了几天工资。

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发表于 2021-4-21 19:56:00 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自重庆
还要单位要你加班,然后还能遵守劳动法才行

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已臻大成

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发表于 2021-4-21 20:05:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自贵州
我们上班就是上一天就只有一天

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炉火纯青

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发表于 2021-4-21 21:14:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自重庆
没有2倍工资啊,就一天假

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