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发表于: 2018-3-12 09:30 | 显示全部楼层



从菜鸟到老手,从入职到退休

习惯了干一个月领一个月工资的人们

可能并不怎么重视“工龄”这个词

但实际上,工龄与大家的工资待遇息息相关

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除了在职期间的工资收入

带薪年假天数、医疗待遇等之外

还影响着员工退休之后的养老金水平

尤其是1992年之前参加工作的人

你知道你的工龄与养老金有什么样的关系吗?

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什么是工龄?

工龄即指职工从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。

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工龄分为两种,一种是“连续工龄”

即累计工作的时间年限

另一种是“本企业工龄”

职工工龄长短

是衡量一个职工为社会

所作贡献大小的重要标志之一

也是确定职工享受劳保福利待遇的主要依据

在不少工资和津贴的处理上也与工龄密切相关

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“视同缴费年限”关系养老金

很多单位

尤其是机关、国企、事业单位等

工龄是跟工资和津贴等待遇直接相关

工资里面还有工龄工资这一项

一些待遇也是工龄越长

标准越高

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还有一个跟工龄相关的词汇叫做

“视同缴费年限”

这个名词在计算将来的养老金待遇时

可是至关重要的

1992年之前就参加工作的人

在退休时都会涉及一个

视同缴费年限认定的事情

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 重要提醒 

对于这个视同缴费年限

很多人在工作期间并未重视

等到办理退休时却要为这个东西跑断腿

职工究竟是从哪年到哪年在哪个单位工作

这并不是由自己说了算的

这个年限的认定一般

要依靠职工档案中记载的工作经历来证明

那么,人事档案就显得尤为重要

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以下几种情况,经过认定

都可作为“视同缴费年限”

并可以与实际“缴费年限”

合并计发养老保险金

1、机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;


2、复员退伍军人被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限;


3、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。


需要提醒大家的是

有视同缴费年限的参保人员

一定要注意自己的档案问题

尤其是换工作或者失业期间

处理好自己的人事档案

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重视工龄,以下几点需牢记

首先,要保存好有关工作经历的记录;如劳动合同。


其次,重视人事档案。这个档案一般都是由工作单位或者人才、职介等部门保存。但在工作有变动的时候,员工也需注意,有必要时可以跟单位的人事专员确认一下,以免将来遇到麻烦。

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最后,别断社保。因为工作变动、灵活就业等原因,一些员工可能一段时间没有“工龄”。如果不想影响到社保缴费年限的计算,可以将档案存到人才或职介机构,以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保。等找到新工作时,再将社保关系转移过去。这样,社保就不会中断了。

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所以1992年之前工作的人

在退休的时候都要注意自己的

视同缴费年限有没有得到认定

其他人更要注意换工作的时候

自己的社保一定不能断

不然到时候会很麻烦哟

赶紧把这个消息告诉上班的亲朋好友

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消息来源:深度重庆

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发表于: 2018-3-12 09:40 | 显示全部楼层

原来是这样
发表于: 2018-3-12 09:40 | 显示全部楼层

不错撒
发表于: 2018-3-12 09:41 | 显示全部楼层

断了社保又怎样呢
发表于: 2018-3-12 13:49 | 显示全部楼层

 
路过
 
发表于: 2018-3-12 18:15 | 显示全部楼层

为毛老子总也抢不到沙发?!!
发表于: 2018-3-12 18:15 | 显示全部楼层

 
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发表于: 2018-3-12 23:10 | 显示全部楼层

 
 
发表于: 2018-3-13 04:09 | 显示全部楼层

众里寻他千百度,蓦然回首在这里!
发表于: 2018-3-13 08:19 | 显示全部楼层

 
我要人们都看到我,但不知道我是谁。
 
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